Dif fonction publique territoriale

Le DIF - Droit Individuel à la Formation - des agents de

1. La durée du DIF - le plafond de 120 heures Les droits acquis par les agents de la fonction publique territoriale au titre du DIF est d'une durée de 20 heures par an. Les droits du DIF acquis annuellement peuvent être cumulés sur une durée de 6 ans, soit 120 heures
2. istrative (Premier
3. Les fonctionnaires avaient un droit individuel à la formation (DIF). Ce droit existait dans les fonctions publiques d'État (FPE), territoriale (FPT) et hospitalière (FPH). Il était régi en particulier par les décrets n° 2007-1470 du 15/10/2007 (FPE), 2007-1845 du 26/12/2007 (FPT), 2008-824 du 21/8/2008 (FPH)
4. Le droit individuel à la formation est créé par la loi 2007-148 du 2 février 2007 relative à la modernisation de la fonction publique et son décret d'application 2007-1470 du 15 octobre 2007 relatif à la formation professionnelle tout au long de la vie des agents de la fonction publique de l'État
5. Mise en œuvre du compte personnel de formation (CPF) dans la fonction publique territoriale - FAQ. Quels agents des collectivités territoriales et de leurs établissements publics peuvent bénéficier du compte personnel de formation ? Comment les agents acquièrent-ils des droits au titre de leur compte personnel de formation (CPF) ? L'agent peut-il utiliser ses droits au titre du compte.
6. Les heures acquises dans le cadre du droit individuel à la formation (DIF) au 31 décembre 2016 par les agents publics titulaires et les agents contractuels de droit public en activité au 31 décembre 2016, ont été reprises et sont devenues des droits relevant du compte personnel de formation

L'agent territorial qui souhaite se former pour satisfaire un projet professionnel ou personnel peut, sous certaines conditions, bénéficier d'un congé de formation professionnelle. Ce congé d'une.. Le livret individuel de formation Compte tenu de leur impact sur le fonctionnement des collectivités locales, les règles relatives à la formation des personnels dans la fonction publique territoriale sont fixées par le législateur Votre abonnement a bien été pris en compte. Vous serez alerté(e) par courriel dès que la page « Formation professionnelle dans la fonction publique » sera mise à jour significativement

Que deviennent les heures acquises au titre du Dif dans la

1. Le compte personnel de formation (CPF) se substitue au droit individuel à la formation (DIF) depuis le 1 er janvier 2017. Avec le compte d'engagement citoyen (CEC), il compose le compte personnel d'activité (CPA) dont l'objectif est de faciliter l'évolution professionnelle des agents de la Fonction publique
2. Le droit individuel à la formation est créé par la loi 2007-148 du 2 février 2007 relative à la modernisation de la fonction publique et son décret d'application 2007-1470 du 15 octobre 2007 relatif à la formation profession- nelle tout au long de la vie des agents de la fonction publique de l'Etat
3. Le rapport annuel sur la mise en oeuvre du DIF établi par le Centre national de la Fonction publique territoriale (CNFPT) et publié le 26 janvier 2015 apporte un nouvel éclairage sur ce dispositif. DIF ou CPF ? Depuis le 1er janvier 2015, le DIF est remplacé par le Compte personnel de Formation (CPF) mais uniquement dans le secteur privé
4. istre de l'intérieur, de l'outre-mer et des collectivités territoriales, le
5. Pour la fonction publique d'Etat et hospitalière, Les fonctionnaires et contractuels bénéficient d'un crédit annuel d'heures de formation professionnelle, appelé droit individuel à la formation (DIF), qu'ils peuvent utiliser à leur initiative pour accomplir certaines formations, la préparation aux examens et concours, des bilans de compétence ou une VAE

Sur le principe, le droit individuel à la formation (DIF) est simple. Chaque agent accumule 20 heures par an, dans la limite de 120 heures, c'est-à-dire que si l'agent ne consomme pas ses droits, la durée disponible reste limitée à 120 heures S'agissant des déclarations d'intérêts, à compter du 1er février 2017, la nomination dans un des emplois de la fonction publique territoriale mentionnés à l'article 3 du décret n°2016-1967 sera conditionnée à la transmission préalable par le candidat d'une déclaration d'intérêts. Les fonctionnaires et agents qui occupent d'ores déjà au 1er février 2017 l'un de ces emplois. Questions, réponses, les internautes de la fonction publique territoriale partagent ici leurs connaissance La fonction publique territoriale compte plus de 1.8 million d'agents, répartis en 239 métiers. Chaque année, plus de 47.000 emplois sont pourvus. Nous proposons un service de mise en relation des employeurs et des candidats,.

DIF dans la fonction publique - Oorek

• istration à une demande d'utilisation du droit individuel à la formation.
• Tout agent de la fonction publique territoriale bénéficie : DIF deviennent des droits relevant du CPF. Ils sont, dès à présent, mobilisables. • Avant le 31 décembre 2017, les employeurs publics doivent tenir informerleursagentsdunombred'heures surleurCPF en tenant compte des droits acquis auprès de tout employeur public. • Les droits acquis préalablement à l'embauche dans.
• La reprise des droits DIF des agents titulaires a été effectuée par la Caisse des Dépôts, opérateur du Système d'information du CPF (SI-CPF), au moyen d'un traitement automatique des données recueillies dans le cadre de la gestion du régime de Retraite additionnelle de la fonction publique (RAFP)

Les droits acquis par les agents de la fonction publique d'état au titre du DIF est d'une durée de 20 heures par an. Les droits acquis annuellement peuvent être cumulés sur 6 ans jusqu'à une durée de 120 heures. Si l'accumulation de droits non utilisés se poursuit, la durée disponible du droit individuel à la formation reste plafonnée à 120 heures. Les fonctionnaires ayant. Droit à la Formation Individuel (DIF) Des livrets ou des passeports individuels de formation sont remis aux agents de la fonction publique territoriale et hospitalière. Formations statutaires ou d'intégration et continues. Certains grades de la fonction publique (sauf FP hospitalière) nécessitent une formation d'adaptation à l'emploi durant la période de stage dite « statutaire.

fonction publique implique inévitablement des évolutions à moyen et long terme de nos politiques de formation permettant à l'offre de formation professionnelle de gagner en qualité et en lisibilité. Les coopérations et mutualisations, y compris entre les trois versants de la fonction publique, devront aussi se renforcer pour mieux accompagner les mobilités professionnelles. J'espà Forum de la Fonction Publique Territoriale. Le site d'entraide et de partage de connaissance des fonctionnaires territoriaux. Vers le contenu. Accès rapide. FAQ; Index du forum . Les métiers de la fonction publique territoriale. Finances. mandatement DIF. Préparation budgétaire, exécution du budget. Nomenclatures budgétaires, M14, M49, etc. Fiscalité. Dotations, allocations de. Grille indiciaire de la fonction publique territoriale :catégories A B C, cadres d'emplois, grades, échelons, valeur du point, IM. Emploi-Collectivités - 196 rue Houdan, 92330 Sceaux 01 80 88 50 40 www.emploi-collectivites.f

Selon une étude du Centre national de la Fonction publique territoriale publiée fin 2014, 41,5 % des actions de formation concernaient des programmes de préparation aux concours et examens professionnels. On note une nette progression par rapport aux années précédentes (33,8 % en 2010, 23,2 % en 2008/2009). Viennent ensuite les formations dans les domaines du pilotage, du management et. Le Compte personnel de formation (CPF), qui remplace le DIF depuis le 1 er janvier 2015 dans le secteur privé, sera élargi aux agents de la fonction publique. Prochainement, les agents bénéficieront des mêmes droits que les salariés du privé. Le CPF pour tous. Bientôt, les agents de la fonction publique auront enfin accès au Compte personnel de formation (CPF), ouvert aux salariés du. Le protocole d'accord relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans les trois versants de la fonction publique signé le 8 mars 2013 fait le constat que cette égalité de droits et de statut, garantie aux femmes par la loi, reste à construire dans les faits, y compris dans la fonction publique. En effet, il demeure des inégalités persistantes, tant dans les.

Formations Fonction Publique : Fonction publique territoriale : droit individuel à la formation (DIF) Posté par formations-concours le 18/10/2008 19:39:56 (1196 lectures) Concours Formations du même auteu La mise en place du Dif dans la fonction publique fait son chemin, avec une offre qui s'adapte progressivement aux besoins des agents

FORUM - Fonction publique. Vous devez vous identifier ou créer un compte pour poster un commentaire. Vous devez vous identifier ou créer un compte pour poster un commentaire. 1 Réponse [Dernière contribution] Portabilité du dif dans la fonction publique territoriale ? - Le 28/09/201 Fonction publique territoriale : droit individuel à la formation (Dif) Contenu Objectifs Le Dif permet aux agents de suivre : des formations continues inscrites au plan de formation et destinées à assurer l'adaptation à l'évolution des métiers, le développement des qualifications ou l'acquisition de nouvelles qualifications, ; des préparations aux concours et examens professionnels de.

Le droit individuel à la formation (DIF) - Fonction publique

1. Un décret en date du 6 mai 2017 vient préciser, dans le prolongement d'une ordonnance du 19 janvier 2017, les modalités d'application du compte personnel de formation (CPF) au sein de la fonction publique territoriale. Le CPF vient remplacer le droit individuel à la formation (DIF)
3. La loi du 19 février 2007 a confirmé le plan de formation comme outil de formalisation des besoins en formation des agents des collectivités territoriales, en précisant notamment que le DIF doit y être inscrit
4. Le DIF est mis en oeuvre obligatoirement à l'initiative de l'agent avec l'accord de l'autorité territoriale pour suivre des actions de formation présentant une utilité professionnelle directe pour les collectivités : actions relevant du perfectionnement ou de la préparation aux concours et examens professionnels ainsi que les actions de lutte contre l'illettrisme et pour l'apprentissage de la langue française
5. Le Centre de gestion de la fonction publique territoriale du Nord Bienvenue sur le nouveau site du Cdg59. Nos expert.e.s assistent les collectivités territoriales et les établissements publics dans leurs missions, les conseillent dans leurs démarches et accompagnent leurs agent.e.s pour un service public de qualité
6. Centre National de la Fonction Publique Territoriale. Formations, évènements, actualités inscrivez-vous pour recevoir les informations qui vous intéressent
7. La Fonction Publique Territoriale recrute principalement sur concours. Les concours sont organisés soit par le Centre National de la Fonction Publique Territoriale (CNFPT), soit par les Centres Départementaux de Gestion (CDG)

Mise en Å“uvre du compte personnel de formation (CPF) dans

• Tous les agents de la fonction publique (Etat, territoriale et hospitalière) peuvent bénéficier du DIF, y compris ceux à temps partiel et ceux non titulaires. Chaque personne bénéficie de 20 heures annuelles , qui ne sont utilisables qu'à compter d'une année de travail révolue
• Fonction publique territoriale : le CPF remplace le DIF Un décret du 6 mai confirme le transfert des droits acquis au titre du Droit Individuel à la Formation (DIF) vers le Compte Personnel de Formation (CPF) et fixe le calendrier de la transition
• é), discontinuité dans le temps (l'emploi ne corres-pond pas à un besoin permanent) et rémunération attachée à l'acte. Si l'une de ces conditions fait défaut, l'intéressé n'est pas considéré comme vacataire mais comme agent non.

Le compte personnel de formation (CPF) - Fonction publique

1. DIF Fonction publique. Le Droit individuel à la formation ou DIF est un dispositif destiné à permettre aux salariés et fonctionnaires de suivre des actions de formation professionnelle continue. Le DIF a vu le jour en droit du travail en mai 2004 et a été étendu aux fonctionnaires en février 2007 au nom de la modernisation de la fonction publique avec l'intégration de la notion de.
2. Chaque agent bénéficie d'un crédit annuel d'heures de formation professionnelle, appelé droit individuel à la formation (Dif), qu'il peut utiliser à s Service public : Droit individuel à la formation (Dif) : fonction publique territoriale (FPT
3. istration ne peut opposer 2 refus consécutifs à une demande de formation formulée par un fonctionnaire qu'après avis de la CAP.. Les demandes de formation formulées dans le cadre du Dif sont accordées et accomplies selon les règles relatives à ce droit

Différents quiz sont à votre disposition, en accès libre, pour faire un point sur vos connaissances concernant la fonction publique territoriale. Pour répondre à vos attentes et/ou objectifs, ces quiz sont classés en 3 catégories correspondant à des niveaux différents d'apprentissage: découvrir, mieux connaître et devenir expert. Revenez nous voir régulièrement, de. de la Fonction Publique Territoriale de l'Aisne 14 rue Lucien Quittelier BP 20076 - 02302 CHAUNY Cedex contact@cdg02.fr 03 23 52 01 52 03 23 39 58 12. Accès collectivités - Agirhe - Bourse de l'emploi: Calendriers des concours et examens: Emploi Rechercher une offre: Déontologie: Médiation: Accueil: CDG02 : Présentation: Le mot du Président: Le Conseil d'Administration du CDG 02: Les.

Congé de formation professionnelle dans la fonction

• Vitré : Guide des démarches : Vie associative - Droit individuel à la formation (Dif) : fonction publique territoriale (FPT
• VOS DROITS ET DÉMARCHES : Droit individuel à la formation (Dif) : fonction publique territoriale (FPT) Compte personnel de formation (CPF) - 03.03.2017 L'ordonnance du 19 janvier 2017 a créé le compte personnel d'activité (CPA) pour les agents publics. Ce compte inclut le compte personnel de formation (CPF) qui remplace le droit individuel à la formation (Dif) dans lequel seront versées.
• Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) Qui contacter ? dates des Informations collectives... Le Conseil en Evolution Professionnelle (CEP

Par ailleurs, la loi du 19 février 2007 relative à la fonction publique territoriale crée le droit individuel à la formation (DIF) : les agents territoriaux occupant un emploi permanent à temps complet ont ainsi droit à 20 heures de formation par an. La mobilité . Le fonctionnaire peut changer d'employeur public. La voie la plus utilisée est la mutation. La mutation repose sur l'accord. FPT : Fonction Publique Territoriale; FPH : Fonction Publique Hospitalière; RIME : Répertoire Interministériel des Métiers; RGPP : Révision Générale des Politiques Publiques; PACTE : Parcours d'Accès aux Carrières de la fonction publique territoriale, hospitalière et de l'Etat; RGCC : Révision Générale du Contenu des Concours; CPI : Classe Préparatoire Intégrée; DIF : Droit. La convention fonction publique territoriale ne prévoit pas de dispositions particulières sur le droit de retrait. Si les critères de gravité et d'imminence sont remplis, il peut être exercé. L'essentiel de la convention collective fonction publique territoriale . Chaque entreprise et donc chaque salarié dépend d'une convention collective particulière. C'est l'employeur qui choisi.

La formation des agents territoriaux Collectivités locale

• Le salaire moyen brut de la fonction publique territoriale. Le salaire brut moyen augmente quant à lui de 1, 4 % en euros constant et s'élève à 2 363 par mois. S'il y a un écart d'évolution entre le salaire net et le salaire brut, il provient des taux de cotisations salariales, principalement au titre de la réforme des retraites de 2010
• Centre de gestion de la fonction publique territoriale (CDG) - sur tout le territoire - Liste des services Javascript est désactivé dans votre navigateur. Vous ne pourrez pas avoir accès aux fonctionnalités de modification ou de suppression des informations et documents de votre compte
• Le DIF est d'une durée de h par année de service sur ans. Loi n°2007-2du février 20relative à la fonction publique territoriale ;. L'utilisation par anticipation du DIF ne peut intervenir qu'après signature d'une
• Le statut de la fonction publique territoriale constitue un enjeu politique permanent à plusieurs titres, même si cet enjeu peut changer, au gré de la réforme de l'État et des collectivités territoriales. En premier lieu, comme statut dérogatoire au droit commun, il fait historiquement l'objet d'un débat dès la Révolution. La vénalité des charges est supprimée dans la nuit.

Grille indiciaire salaires des filières de Fonction publique territoriale Ce conseil est assuré par un conseiller formé à cet effet au sein de son administration, de sa collectivité ou de son établissement, ou au sein des centres de gestion de la fonction publique territoriale, ou au sein de la fonction publique hospitalière par l'organisme paritaire agréé par l'Etat mentionné à l'article 22 de la loi du 4 juillet 1990 susvisée, ou par les organismes. CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DE LA HAUTE-GARONNE 590 rue Buissonnière - CS 37666 - 31676 LABEGE CEDEX - Tél : 05 81 91 93 00 - Télécopie : 05 62 26 09 39 - Site Internet : www.cdg31.fr - Mél : contact@cdg31.fr Toute reproduction de documents CDG doit être faite en l'état, sans modification, et comporter l'origine du document 5 L'autorité ne peut. Territoria Mutuelle, mutuelle labellisée pour les agents territoriaux qui vous garantit le maintien de salaire et offre une mutuelle santé adaptée

Formation professionnelle dans la fonction publique

1. Fonction publique territoriale (FPT) : regroupe les collectivités territoriales stricto sensu (régions, départements, communes, y compris collectivités à statut particulier et collectivités d'outre-mer) et les EPA locaux (loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 constituant le titre III du Statut général). Les effectifs de la fonction publique territoriale comprennent l'ensemble des agents.
2. Fonction publique territoriale. Avec 1,8 millions d'agents, la fonction publique territoriale représente plus du tiers de l'ensemble des fonctionnaires. Elle est définie par la loi du 26 janvier 1984. Mis à jour le 03/02/2020. Imprimer; Partager par emai
3. Avec le site emploipublic.fr, il est possible d'accéder à toute l'information sur l'emploi dans la Fonction Publique Territoriale, Hospitalière et d'Etat. Consultez les offres d'emploi en ligne. Renseignez-vous sur les différents métiers, le recrutement et les concours de la Fonction Publique. Maitrisez le statut de la fonction publique et les moyens de mobilité pour faire.

Le compte personnel de formation dans la Fonction publique

La fonction publique française, au sens strict [1], comprend l'ensemble des agents appartenant à : . la fonction publique de l'État (FPE), qui occupent les emplois permanents de l'État ; la fonction publique territoriale (FPT), qui travaillent dans des collectivités territoriales que sont les régions, départements, communes et établissements publics de coopération intercommunale. DIF dans la fonction publique territoriale Publié le : 29 mars 2011 Comme dans le secteur privé qui en bénéficie depuis mai 2004, le droit individuel à la formation (DIF) semble décoller lentement dans les collectivités, selon un bilan que vient de communiquer le Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT)

Video:

Le DIF et les agents de la fonction publique territoriale

fonction publique territoriale tous nos articles sur fonction publique territoriale droit ENA bac Sport . Tous nos articles sur le thème fonction publique territoriale et droit ENA bac Sport , simple et facile, trouvez l'article qui vous intéresses en quelques clicks ou bien cherchez l'article via le nuage de mots sur la thématique fonction publique territoriale comprenant 4 articles sur le. Afin d'accompagner la transformation de la fonction publique territoriale, le CNFPT se place aux côtés des collectivités et de leurs agents. Le site e-ressources responsable formation est un espace dédié aux acteurs de la formation dans les collectivités. Il vise à contribuer à leur professionnalisation et à favoriser l'émergence d'une culture professionnelle commune

Titre Ii : La Formation Des Fonctionnaires Territoriaux

Dans la fonction publique territoriale, le dispositif de PSC a été instauré par le décret n° 2011-1474 du 8 novembre 2011 relatif à la participation des collectivités territoriales et de leurs établissements publics au financement de la protection sociale complémentaire de leurs agents et ses quatre arrêtés d'application du même jour. Ce cadre juridique permet aux collectivités. Fonction publique territoriale Les principaux textes législatifs et réglementaires relatifs à de la fonction publique territoriale; Quelles sont les distinctions entre emploi permanent et non permanent ? Quelles sont les mentions obligatoires d'une délibération créatrice d'emploi

Dispositifs de formation : fonctionnaires quels sont vos

Pour les autres agents de la fonction publique territoriale présentant l'un des facteurs de vulnérabilité rappelés dans l'avis du Haut Conseil de santé publique du 19 juin 2020, le télétravail doit être privilégié dans la mesure du possible : dans le cas contraire, des conditions d'emploi aménagées devront être mises en place par l'employeur. Lire la suite. Fonction. Avec l'inflation, les revenus dans la Fonction publique territoriale ont baissé de 0,9 % en 2018 Selon l'Insee, qui vient de publier une note détaillée sur le sujet, les contractuels mais plus encore les fonctionnaires de la FPT ont subi en 2018 une baisse de leur traitement de 0,9% comparée à l'année précédente Concours fonction publique territoriale, préparation au concours, dates de concours, aide au concour Retrouvez toutes les offres d'emploi de la fonction publique territoriale proposées La Gazette Emploi. Votre carrière est donc à portée de clics. Visualisez les offres qui vous intéressent et postulez en ligne en remplissant le formulaire de candidatures. Utilisez le moteur de recherche ci-dessus pour affiner votre recherche. Aucune offre ne vous intéresse? Créez vos alertes emploi pour. Accéder à la fonction publique territoriale. Comment accéder à la fonction publique territoriale; Concours et Examens professionnels / Préinscription; Publicités statutaires légales; Emplois & mobilité ; Documentation; dernière minute. Info CNRACL : A compter du 29 Septembre 2020, le Service CNRACL du CDG 83 est joignable par téléphone uniquement le matin de 8h00 à 12h00. Il est.

Le DIF, un droit qui reste à mobiliser - Emploipubli

A/ Les fonctions du cabinet L'autorité territoriale d'une collectivité territoriale ou d'un établissement public, peut constituer un cabinet dont les membres, qui sont appelés « collaborateurs de cabinet » lui sont directement ratta- chés et l'assistent dans sa double responsabilité politique et administrative La fonction publique territoriale offre une grande variété de métiers dans les différentes filières. Catégorie A, B ou C, avec ou sans diplôme, avec ou sans concours, la fonction publique territoriale offre des emplois dans les mairies, départements, régions, HLM, syndicats intercommunaux, etc..

Obligations des fonctionnaires Collectivités locale

dans la fonction publique territoriale L'instrument, «plan de formation» mais surtout la démarche qu'il représente, doit en effet : - Assurer la cohérence entre orientations... 0 downloads 99 Views 1MB Siz En tant que fonctionnaire territorial, vous pouvez bénéficier de trois types d'arrêts de travail. Le congé de maladie ordinaire (CMO) En cas de grippe, d'angine ou de fracture par exemple, vous pourrez être placé en congé pour maladie ordinaire par un médecin, un dentiste ou une sage-femme

Forum du fonctionnaire territoria

Quel est le code IDCC de la convention Fonction publique territoriale ? CODE IDCC : 5021. L'identifiant de la convention collective nationale (IDCC) Fonction publique territoriale est le 5021. Cet identifiant permet de retrouver facilement le texte de la convention parmi l'ensemble des conventions collectives en France L'une des innovations introduites par la loi n° 2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la Fonction Publique consiste en l'obligation, pour toutes les collectivités territoriales et établissements publics locaux, de définir des lignes directrices de gestion (LDG)

La Direction générale de l'administration et de la fonction publique (DGAFP) fait un point d'étape (2 Mo) sur les mesures mises en oeuvre dans le cadre de la loi n° 2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique, un an après son adoption. La fonction publique territoriale : métiers, concours, emploi SÉNATEUR BALARELLO CDG06 FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE - Le nouveau conseil d\'administration du centre de gestion de la fonction publique territoriale des Alpes-Maritimes, a réélu l La fonction publique territoriale offre une palette de métiers riche et diverse, il en résulte un classement par filières. Ces filières regroupent les emplois situés dans un même domaine d'activité. Elles sont subdivisées en catégories, cadres d'emplois et grades. Au sein du Conseil Régional, seules les filières administrative, technique, culturelle et sportive sont. Centre de gestion de la fonction publique territoriale des Bouches du Rhône . Actualités; FAQ; Liens utiles; Newsletter; Contact; Le CDG13. Nos missions; Marchés publics; Annuaire des collectivités; Newsletters; Elections du Conseil d'Administration 2020; Candidats. Bourse de l'emploi. Consulter les offres d'emploi du département des Bouches-du-Rhône ; Consulter les autres offres d. Fonction publique territoriale. Aujourd'hui le fonctionnaire est acteur de sa carrière, ceci par la formation, par la mutation et par le droit statutaire. Demain son employeur déci-dera de ses formations et le fonctionnaire Citoyen devien- dra Sujet. Ce projet de loi casse la logique de carrière et réduit le fonction-naire à une logique d'emploi. Ce n'est pas de la modernisation.